VIP - Ph.d (DK/EN)

***Indled med en kort appetitvækker, der ganske kort tegner et billede af, hvad der er attraktivt ved dette job. Skriv hvilket fakultet, institut og ph.d.-program stillingen er ved.*** 

Stipendiet er ledigt til besættelse pr. XXX eller snarest derefter.

Dine arbejdsopgaver

Dine kompetencer  

Kvalifikationskrav
Ph.d.-stipendier tildeles personer, der har bestået kandidateksamen. Ph.d.-stipendier har normalt en varighed på 3 år, og det er en forudsætning for tildeling af stipendiet, at der samtidigt sker en indskrivning som ph.d.-studerende ved ph.d.-skolen ved ***VÆLG OG SLET RESTEN: Det Ingeniør- og Naturvidenskabelige Fakultet /// Det Tekniske Fakultet for IT og Design /// Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet /// Det Humanistiske og Samfundsvidenskabelige Fakultet*** med henblik på gennemførelse af en forskeruddannelse efter reglerne i bekendtgørelse nr. 1039 af 27. august 2013 om ph.d.-uddannelsen ved universiteterne og visse kunstneriske uddannelser. Efter bekendtgørelsen skal ph.d.-uddannelsesforløbet evalueres med regelmæssige mellemrum. 

SSH (SLET HVIS ENG/TECH/SUND): Se ph.d.-skolens hjemmeside for yderligere information om kvalifikationskrav.

Hvem er vi

Ansøgning
Din ansøgning skal indeholde følgende:

• Ansøgning, hvori begrundelser for at ansøge og kvalifikationer i forhold til stillingen angives
• CV
• Eksamensbeviser (kandidat- og bachelorbevis)
• Projektbeskrivelse *** ENG, TECH og SUND: Hvis en projektbeskrivelse er påkrævet, anføres her indhold og omfang. Ellers slet punktet.***
• ***Kun SSH – punkt slettes ved ENG, TECH og SUND.***Ansøgere, der ønsker at skrive afhandlingen på engelsk, og som ikke har engelsk som modersmål eller gennemført en engelsksproget kandidatuddannelse, skal fremvise dokumentation for bestået sprogtest med følgende minimum-score IELTS (band score): 7, TOEFL (paper-based): 600, TOEFL (internet-based): 100. Sprogtesten må maksimalt være fem år gammel på ansøgningstidspunktet. 
• Øvrig relevant dokumentation

Ansøgning sendes via Aalborg Universitets rekrutteringssystem, som kan tilgås under stillingsopslaget på Aalborg Universitets hjemmeside.

Aalborg Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og har diversitet som en kerneværdi. Derfor opfordres alle uanset personlig baggrund og orientering til at søge stillingen. 

Har du spørgsmål?  
Hvis du har spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte os. Du finder kontaktoplysningerne nederst i opslaget. 
***Beskriv hvornår der afholdes samtaler, om der gøres brug af test, case eller lign. *** 

Øvrige informationer 
Du kan læse mere om vores rekrutteringsproces her. 

Vi anbefaler, at du gemmer en kopi af stillingsopslaget, da opslaget bliver fjernet, når ansøgningsfristen er udløbet.
 
Shortlisting anvendes. Det betyder, at efter ansøgningsfristens udløb udvælger institutlederen, med bistand fra ansættelsesudvalget, de ansøgere, der skal bedømmes. Alle ansøgere vil blive informeret om de er gået videre til bedømmelse eller ej.
 
Ansættelsesprocessen på Aalborg Universitet kan omfatte en risikovurdering som et værktøj til at identificere potentielle risici forbundet med nyansættelser, der sikrer arbejdspladsens sikkerhed, compliance og integritet. 

***VÆLG OG SLET RESTEN***:

Læs mere om The Doctoral School of Engineering and Science

Læs mere om The Technical Doctoral School of IT and Design

Læs mere om The Doctoral School in Medicine, Biomedical Science and Technology

Læs mere om The Doctoral School of Social Sciences and Humanities

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker i henhold til bekendtgørelse om ansættelse af videnskabeligt personale ved universiteter og bekendtgørelse om stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteter.

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til overenskomst for akademikere i staten.