Et antal eksterne lektorer til studienævn for Kunst, Sundhed og Teknologi

Ved Institut for Kultur og Kommunikation, Det Samfundsvidenskabelige og Humanistiske Fakultet, Aalborg Universitet, er der et antal ledige stillinger som ekstern lektor ledig ved studienævnet for Kunst, Sundhed og Teknologi. Stillingen er til besættelse fra 15. marts 2026. Timetallet vil variere på semestrene.

Stillingen indbefatter undervisning, vejledning og skriftlig og mundtlig eksamination på kurset Mixed Reality Technologies på uddannelsen Kunst og Teknologi.

Aalborg Universitet arbejder med en problembaseret læringstilgang (PBL). Undervisning, pædagogisk planlægning og vejledning skal afspejle universitetets principper for læring, Problembaseret Læring (PBL). Den ideelle kandidat har derfor kendskab til og erfaring med disse.  Såfremt den ansatte eksterne lektor ikke har PBL-kursus, vil denne blive sendt på kursus indenfor et år efter ansættelsesstart. Det vil sige ansøgere som matcher øvrige områder, uden at have kendskab til PBL også opfordres til at søge den opslåede stilling.

Den kommende eksterne lektor skal være fagligt kvalificeret til at påtage sig vejlednings- og undervisningsopgave på instituttets uddannelser inden for videnskabeligt arbejde herunder problem-baseret læring og projektarbejde(PBL). Ansøgere kan orientere sig om semestrenes faglige indhold på Studienaevnet-for-kunst-kunst-sundhed-og-teknologi. 

Stillingen tilknyttes primært sektionen Art, Aesthetics and Health, der har en række interesser, der bl.a. udfolder sig omkring følgende hovedtemaer:

Sektionen Art, Aesthetics & Health udgør et tværfagligt konsortium af forskere, der undersøger kunstformer, æstetiske oplevelser og deres betydning, værdi og interaktion med mennesker og samfund, især i forhold til sundhed, teknologi og bæredygtighed. Sektionen søger aktivt tværfagligt samarbejde for at styrke og fremme teorier og viden inden for det voksende felt af kunst, æstetik og sundhed. Ved at fastholde et dedikeret fokus på kontinuerligt samarbejde med det bredere akademiske samfund og formidling af forskning og viden til en bredere offentlig sfære, stræber sektionen efter at engagere sig i en meningsfuld dialog med samfundet i retning af kunst og æstetiske praksisser og teorier integreret i sociale og sundhedsmæssige spørgsmål.

For yderligere information om instituttet henvises der til instituttets hjemmeside på adressen https://www.ikk.aau.dk/. 

Kvalifikationskrav

Kvalifikationskravet er kandidatniveau. 

Ansættelse som ekstern lektor forudsætter enten relevant praksiserfaring på højt niveau, der ikke er opnået gennem en universitær, videnskabelig ansættelse eller ansættelse i en videnskabelig hovedstilling på et andet universitet. Ved ansættelse i kraft af relevant praksiserfaring, skal du have indgående, aktuel viden om fagets/fagområdets anvendelsesmuligheder, der er opnået eller opnås gennem beskæftigelse inden for faget. Undervisningsmæssige kvalifikationer indgår i bedømmelsen af ansøgere til et eksternt lektorat. 

Ansøgning 
Din ansøgning skal indeholde følgende:  

• Ansøgning 
• CV 
• Eksamensbevis (Kandidatbevis) 
• Publikationsliste (valgfri) 
• Undervisningsportfolio eller tilsvarende dokumentation for undervisningserfaring og -kvalifikationer. Se vejledning til undervisningsportfolio på Det Humanistiske og Samfundsvidenskabelige Fakultet. Hvis dette ikke er medsendt, så skal du vedlægge begrundelse herfor. 

Du kan læse mere om krav til din ansøgning her.  

Ansøgning sendes via Aalborg Universitets rekrutteringssystem, som kan tilgås under stillingsopslaget på Aalborg Universitets hjemmeside. 

Aalborg Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og har diversitet som en kerneværdi. Derfor opfordres alle uanset personlig baggrund og orientering til at søge stillingen.  

Har du spørgsmål?  
Hvis du har spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte os. Se kontaktpersoner nederst i opslaget. 

Øvrige informationer  
Du kan læse mere om vores rekrutteringsproces her.  

Ansættelsesprocessen på Aalborg Universitet indebærer en shortlistingsproces. Du kan læse mere om det her. 

Ansættelsesprocessen på Aalborg Universitet kan omfatte en risikovurdering som et værktøj til at identificere potentielle risici forbundet med nyansættelser, der sikrer arbejdspladsens sikkerhed, compliance og integritet. 

Løn- og ansættelsesvilkår 
Ansættelse sker i henhold til bekendtgørelse om ansættelse af videnskabeligt personale ved universiteter og bekendtgørelse om stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteter samt aftale om eksterne lektorer og undervisningsassistenter ved universiteter m.fl. under Uddannelses- og forskningsministeriet.