Er dit servicegen i top, og er du den, dine kollegaer ringer til, når de har brug for hjælp? Så er det måske dig, vi søger til vores team i Campus Service CPH.
Vi søger en Facility Supporter, der ønsker at gøre en positiv forskel for vores studerende og ansatte. Trives du med frihed under ansvar, kontakt og kommunikation med mange forskellige mennesker og nationaliteter og med en afvekslende hverdag, så har Campus Service i København en fuldtidsstilling (37 timer ugentligt) ledig til besættelse fra 01.08.2025.
Stillingsbeskrivelse
Vi søger en dygtig, ansvarsfuld og engageret Facility Supporter, som har lyst til at arbejde i et team, hvor service og humor er nøgleord. Vi vægter god trivsel, frihed under ansvar og indflydelse på egne opgaver højt.
Ansættelsen sker i afdelingen Campus Service (CAS), og arbejdsstedet vil være A. C. Meyers Vænge 15, 2450 København SV.
Campus Service er et samlingspunkt på campus, som får hjulpet alle vores studerende og medarbejdere med næsten alt. Du kommer til at servicere og bidrage med en bred vifte af opgaver, som alt sammen gør, at vores campus er et fantastisk sted at være for vores 2.600 studerende og 530 ansatte, heraf har omkring 20% af både de studerende og ansatte en international baggrund.
Med dig på holdet vil vi være et team på 8 personer og et par studentermedhjælpere, som består af 1 områdeleder, 4 facility supportere, 1 ingeniør og 1 receptionist.
Der vil i sjældne tilfælde være aktiviteter i weekenderne, som betyder, at du skal være indstillet på hjælpe til med forefaldende opgaver. Vi har flexordning, som betyder, at du kan holde fri på et andet tidspunkt.
Dine primære arbejdsområder:
Dine kompetencer
Et vigtigt kriterie for succes i jobbet er, at du føler ejerskab for at give vores brugere en god service, og at du har et særligt godt øje for, at dine omgivelser fremtræder pænt og ordentligt. Det er vigtigt, at du er initiativrig, udadvendt, pragmatisk og har en æstetisk tilgang til opgaver, samt et veludviklet servicegen.
Hvem er vi
Vi tilbyder en god arbejdsplads med nøgleord som professionalisme, servicemindedhed, tværfaglighed, samarbejde og fællesskab. Der er stort potentiale for både faglig og personlig udvikling og rig mulighed for at indfri dine ambitioner og styrke dine kompetencer. Vi arbejder i et grønt og bæredygtigt miljø med meningsfulde værdier og nytte for den enkelte.
Vi er ca. 30 medarbejdere i den fællesadministrative enhed, der i teams forener meget forskellige kompetencer og opgaver. Vi har en god og uformel atmosfære med højt til loftet og et stort ønske om at gøre en forskel og går gerne nye veje for at sikre vores strategiske mål. Du får god mulighed for at påvirke dine opgaver og agere på udviklingsmuligheder, da vi er et relativt lille campus, der både skal kunne samarbejde på tværs og være agile og forandringsparate.
Arbejdssted
A.C. Meyers Vænge 15, 2450 København SV.
Ansøgning
Din ansøgning skal indeholde følgende:
Du kan læse mere om krav til din ansøgning her.
Ansøgning sendes via Aalborg Universitets rekrutteringssystem, som kan tilgås under stillingsopslaget på Aalborg Universitets hjemmeside.
Aalborg Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og har diversitet som en kerneværdi. Derfor opfordres alle uanset personlig baggrund og orientering til at søge stillingen.
Har du spørgsmål?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte områdeleder Anja Jacobsen på ajac@adm.aau.dk eller telefon 9940 2062, som du også kommer til at refererer til.
Vi holder 1. samtaler onsdag den 11. juni 2025 og 2. samtaler onsdag 18. juni 2025. Du skal være indstillet på, at der gennemføres DiSC personlighedstest mellem 1. og 2. samtale, og der tages referencer undervejs i ansættelsesprocessen.
Øvrige informationer
Du kan læse mere om vores rekrutteringsproces her.
Vi anbefaler, at du gemmer en kopi af stillingsopslaget, da opslaget bliver fjernet, når ansøgningsfristen er udløbet.
Ansættelsesprocessen på Aalborg Universitet kan omfatte en risikovurdering som et værktøj til at identificere potentielle risici forbundet med nyansættelser, der sikrer arbejdspladsens sikkerhed, compliance og integritet.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til OAO-S-fællesoverenskomsten og organisationsaftale for rengøringsassistenter, specialarbejdere og visse erhvervsuddannede m.fl. i staten (3F). Der er mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer.
Der er 3 måneders gensidig prøvetid i stillingen.
Ansættelsesform | Fastansat |
---|---|
Arbejdstid | Fuldtid |
Ansættelsesdato (DD-MM-ÅÅÅÅ)* | 01-08-2025 |
Antal ledige stillinger | 1 |
Beskæftigelsesgrad | 37 |
By | København |
Region | Hovedstaden |
Land | Danmark |
Referencenummer | 2025/92 |
Kontakt |
|
Publiceret | 05.05.2025 |
Sidste ansøgningsdag | 29.05.2025 |