One or more tenure track assistant professors in Computer Science

***Indled med en kort appetitvækker, der ganske kort tegner et billede af, hvad der er attraktivt ved dette job. Skriv hvilket fakultet stillingen er ved. Teksten skal give ansøgeren lyst til at læse videre. Der SKAL angives om stillingen er fast eller tidsbegrænset + timetallet + ønsket startdato eller snarest herefter. ***   

Dine arbejdsopgaver  

Dine kompetencer  

Kvalifikationskrav
Ansøgere til et tenure track adjunktur skal have videnskabelige kvalifikationer på ph.d.-niveau. 

Ved ansættelse af tenure track adjunkter lægger Aalborg Universitet desuden særlig vægt på at: 

• Kandidaten kan dokumentere en høj grad af selvstændighed i sit hidtidige uddannelses- og ansættelsesforløb
• Kandidaten kan udvise et betydeligt potentiale som en blandt de bedste inden for sit område
• Kandidaten har akademisk erfaring fra flere universiteter og/eller forskningsinstitutioner samt gerne international erfaring
• Kandidaten er en dygtig formidler
• Kandidaten skriver og taler engelsk på akademisk niveau
• Kandidaten forventes at kunne leve op til kriterierne for varig ansættelse som lektor ved Aalborg Universitet ved afslutning af tenure track-forløbet 

Hvem er vi  
  

Bedømmelse ved overgang til lektorstilling
Den faglige bedømmelse ved overgang til en varig stilling som lektor, finder normalt sted inden for det sidste halve år af tenure track ansættelsen. Den ansatte kan dog selv indstille sig til tidligere faglig bedømmelse inden for de første 4 år. Hvis den ansatte ved denne bedømmelse bedømmes ikke fagligt kvalificeret, kan vedkommende indstille sig til anden bedømmelse inden for det sidste halve år af ansættelsen. Der kan maksimalt ske faglig bedømmelse to gange. 
 
Den faglige bedømmelse, ved overgang til lektorstillingen, vil som et minimum lægge vægt på følgende kvalifikationer i relation til tenure track adjunkturets videnskabelige fagområde:

• Forskningsmæssige kvalifikationer svarende til det niveau, der kan opnås på grundlag af en tilfredsstillende gennemført ansættelsesperiode som tenure track adjunkt. 
• Dokumenteret videnskabelig produktion på internationalt niveau. Bedømmelse vil ske på baggrund af op til ti publikationer udvalgt af den ansatte.
• Dokumentation for pædagogisk supervision og opkvalificering, herunder en positiv skriftlig vurdering af undervisningsmæssige kvalifikationer. Bedømmelsen vil derudover ske på baggrund af den ansattes undervisningsportfolio. 
• Niveauet af bidrag til et aktivt fagligt miljø samt evne til at samarbejde og opbygge relationer.
• Erfaringsniveauet med bevillingsansøgninger og erfaringsniveauet med at formidle forskning til relevante interessenter. 

 
Undlader den ansatte at anmode om at få sine faglige kvalifikationer bedømt inden for det sidste ansættelsesår, eller bedømmes vedkommende ikke fagligt kvalificeret, skal universitetet iværksætte en afskedigelse efter de overenskomstmæssige regler. 

Ansøgning 
Din ansøgning skal indeholde følgende:  

• Ansøgning, hvori begrundelser for at ansøge, kvalifikationer i forhold til stillingen samt intentioner og visioner for stillingen angives 
• CV  
• Eksamensbeviser (kandidatbevis og ph.d.-bevis) 
• Publikationsliste med angivelse af de vedhæftede publikationer, du ønsker tages i betragtning ved bedømmelsen. Du må maksimalt vedhæfte fem publikationer. Hvis du søger en stilling ved Det Humanistiske og Samfundsvidenskabelige Fakultet (SSH), skal du sende en medforfattererklæring, se skabelon til medforfattererklæring 
• Dokumentation for undervisningsmæssige kvalifikationer. Afhængig af ved hvilket fakultet du søger ansættelse, bedes du se vejledning til undervisningsportfolio på Det Tekniske Fakultet for IT og Design, Det Ingeniør- og Naturvidenskabelige Fakultet og Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet eller vejledning til undervisningsportfolio på Det Humanistiske og Samfundsvidenskabelige Fakultet. Hvis dette ikke er medsendt, så skal du vedlægge begrundelse herfor. 
• Formidlingsmæssige kvalifikationer, herunder deltagelse i udvalg, bestyrelser, foreninger o.l. 
• Øvrige kvalifikationer i forhold til stillingen 
• Referencer/anbefalinger 

Du kan læse mere om krav til din ansøgning her.  

Ansøgning sendes via Aalborg Universitets rekrutteringssystem, som kan tilgås under stillingsopslaget på Aalborg Universitets hjemmeside. 

Aalborg Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og har diversitet som en kerneværdi. Derfor opfordres alle uanset personlig baggrund og orientering til at søge stillingen.   

Har du spørgsmål?  
Hvis du har spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte os. Se kontaktpersoner nederst i opslaget. 
***Beskriv hvornår der afholdes samtaler, om der gøres brug af test, case eller lign. ***    

Øvrige informationer  
Du kan læse mere om vores rekrutteringsproces her.  

Ansættelsesprocessen på Aalborg Universitet indebærer en shortlistingsproces. Du kan læse mere om det her. 

Ansættelsesprocessen på Aalborg Universitet kan omfatte en risikovurdering som et værktøj til at identificere potentielle risici forbundet med nyansættelser, der sikrer arbejdspladsens sikkerhed, compliance og integritet. 

Løn- og ansættelsesvilkår 
Ansættelse sker i henhold til bekendtgørelse om ansættelse af videnskabeligt personale ved universiteter og bekendtgørelse om stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteter samt protokollat om visse ansættelsesvilkår for videnskabeligt personale ved universiteter. 

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til overenskomst for akademikere i staten og protokollat om visse ansættelsesvilkår for videnskabeligt personale ved universiteter.