Prodekan for uddannelse, Det Ingeniør- og Naturvidenskabelige Fakultet Aalborg Universitet

OBS! Denne stilling skal søges via Mercuri Urval.

Vil du skabe og udvikle rammerne, der nu og fremadrettet sikrer uddannelser i verdensklasse?

Vi søger en visionær prodekan, som kan sætte strategisk retning for vores tværvidenskabelige uddannelsesportefølje og holde os skarpe på vores kerneopgave: At uddanne kandidater til fremtidens arbejdsmarked. 

Aalborg Universitet (AAU) er blandt Europas førende ingeniøruniversiteter. Vi er internationalt anerkendt for vores tværvidenskabelige og samfundsrelevante uddannelser og forskning. Vores problembaserede læringsmodel (PBL) er helt grundlæggende for vores tilgang til både uddannelse og forskning. Universitetet og Det Ingeniør- og Naturvidenskabelige Fakultet (ENGINEERING) står midt i nogle af tidens største samfundsudfordringer, og vi søger en prodekan, der vil være med til at sikre, at vi fortsat leverer forskningsbaserede uddannelser i verdensklasse – der bidrager til at løse både aktuelle og fremtidige samfundsudfordringer. Vi kalder det ”Viden for Verden”.

ENGINEERING er et fagligt mangfoldigt fakultet, og netop derfor kræver det en særlig indsats og strategi, der sikrer fælles retning og en fælles stemme i det uddannelsespolitiske landskab. Fakultetet er karakteriseret af tætte relationer til erhvervsliv, myndigheder og forskningsinstitutioner. Med 57 uddannelser og 3000 studerende spænder fakultetets fem institutter over en bred vifte af ingeniør- og naturvidenskabelige bachelor- og kandidatuddannelser samt en række efteruddannelsestilbud, der udbydes i Aalborg, København og Esbjerg.

Et fakultet med undervisning under udvikling
Som prodekan for uddannelse får du en nøglerolle i ledelsen af ENGINEERING med ansvar for at sikre kvalitet, sammenhæng og fremdrift i uddannelserne i samspil med institutledere, studieledere og studienævn. Du leder den strategiske retning for undervisningen på fakultetet, og du er med til at sikre, at vi fortsat lykkes med at tiltrække studerende og skabe studiemiljøer, der inspirerer, innoverer og forandrer.

Vi står et stærkt sted, men vi har høje ambitioner, og som prodekan skal du blandt andet fokusere på opgaver som implementering af kandidatreformen frem mod 2028, udvikling af efter- og videreuddannelsesområdet, så det matcher samfundets og erhvervslivets behov, og lede en særlig udviklingsindsats omkring fremsynet anvendelse af AI og andre digitale teknologier i undervisningen med blik for både pædagogik og læringsudbytte.

Samspillet i dekanatet, der udover dig består af dekanen, prodekanen for forskning og innovation samt sekretariatschefen, er præget af åbenhed og vilje til at lykkes på tværs af fagligheder og institutter.

En stilling som er samlende med strategisk udblik
Stillingen som prodekan for uddannelse er krævende og mangefacetteret. Du skal være en inspirerende og synlig aktør, der arbejder for stærke og inkluderende studiemiljøer på tværs af ENGINEERING’s campusser, og som kan repræsentere fakultetets uddannelser i nationale og internationale sammenhænge. Samtidig vil du få en central rolle i at understøtte institutterne i deres uddannelsesprojekter og sikre, at de mange visioner, ideer og initiativer koordineres, prioriteres og implementeres på tværs af institutterne. Det er afgørende for din succes i stillingen, at du formår at samle, involvere og engagere den øvrige ledelse og relevante aktører i dit arbejde, så der skabes mening i og udbytte af aktiviteterne.

Vi forestiller os, at du kan se dig selv i følgende:

• Glødende interesse for og erfaring med forskningsbaseret uddannelse og uddannelsesudvikling
• Erfaring med undervisning og forskning på en lang videregående uddannelse
• Ledelses- og administrationserfaring
• Viden om moderne undervisningsmetoder og studenterudvikling
• Viden om uddannelsernes samspil med det omgivende samfund såvel nationalt som internationalt
• Interesse for de studerendes faglige udfordringer, sociale liv og trivsel
• Kan indgå i strategiske fora både internt på AAU, men også i nationale udvalg og projekter
• Erfaring med ledelse af strategiske projekter.

Du trives i en rolle, hvor du inspirerer, skaber følgeskab og sætter retning – også uden formel personaleledelse. Du formår at balancere faglighed med strategi, og du har blik for både det store billede og de praktiske greb, der får planer til at virke i hverdagen. Mere specifikt efterspørger vi, at:

• Du er nytænkende og innovativ.
• Du har gode kommunikative evner – på dansk og engelsk – og er tillidvækkende, motiverende og inspirerende i din adfærd.
• Du involverer og evner at skabe fælles retning, ejerskab og opbakning gennem argumenter og relationelle kompetencer, snarere end ved ”stjerner på skuldrene”.
• Du har helhedsforståelse af dynamikkerne i en kompleks organisation, herunder samspillet mellem de forskellige institutter samt mellem forskellige grupper af ansatte og studerende.
• Du er en dygtig netværker, der kan repræsentere fakultetet både internt på universitetet og eksternt mod politikere og samarbejdspartnere.
• Du er god til relationer og til at interagere med andre og til at opnå følgeskab.
• Du evner den svære balance mellem at være karakterfast, at udstikke og vedligeholde en retning, og at være lydhør, inddragende og åben.

Du har høj integritet og deler universitetets ambition om at skabe viden, der gør en forskel. Og så har du lyst til at tage ansvar for, at ENGINEERING også i fremtiden vil være et fakultet, der sætter standarden for fremragende uddannelser og god undervisning – både herhjemme og internationalt.

Vil du vide mere?
Hvis du vil vide mere om stillingen, kan du i fortrolighed rette kontakt til dekan Jesper Wengel på dekan-engineering@aau.dk eller telefon 2084 6872 og/eller til konsulent Thomas Gajhede, Mercuri Urval, på thomas.gajhede@mercuriurval.com eller telefon 2084 1030. Vi vil forinden opfordre dig til at orientere dig i det uddybende materiale

Vi glæder os til at høre fra dig
Der er ansøgningsfrist den 7. september 2025. 

Vi planlægger indledende samtaler den 19. september og anden samtalerunde den 26. september. Mercuri Urvals vurderingsforløb inkl. personlighedstest vil indgå mellem samtalerne. Tiltrædelse forventes den 1. januar 2026 eller hurtigst muligt derefter. 

 Ansøgning, CV, eksamensbeviser og evt. andet relevant materiale (samlet i maks. 2 filer) uploades via dette link hos Mercuri Urval.

AAU ønsker at afspejle det omgivende samfund og har diversitet som en kerneværdi. Derfor opfordres alle uanset personlig baggrund og orientering til at søge stillingen.

Øvrige informationer 
Vi anbefaler, at du gemmer en kopi af stillingsopslaget, da opslaget bliver fjernet, når ansøgningsfristen er udløbet. 

Ansættelsesprocessen på Aalborg Universitet kan omfatte en risikovurdering som et værktøj til at identificere potentielle risici forbundet med nyansættelser, der sikrer arbejdspladsens sikkerhed, compliance og integritet.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse som prodekan sker på åremål i op til 6 år med mulighed for forlængelse i op til 3 år, jævnfør cirkulæret om åremålsansættelse. Der kan indgås aftale om en tilbagegangsstilling som professor eller lektor ved åre­målsperiodens udløb.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes ifølge overenskomsten for akademikere i staten, protokollat om special- og chefkonsulenter på nyt lønsystem. Der er mulighed for at forhandle kvalifikationstillæg.

Der er ingen formel personaleledelse i stillingen.

Tjenestestedet for stillingen er Aalborg og med tilstedeværelse på campus i Esbjerg og København ved behov.