Eksterne lektorer i Jura

Ved Det Humanistiske og Samfundsvidenskabelige Fakultet, Juridisk Institut er flere stillinger som eksterne lektorer i formueret og tilgrænsende områder ledig til besættelse fra 1. januar 2026 eller snarest muligt herefter.

Dine arbejdsopgaver  

Som ekstern lektor skal du varetage undervisningen i jura på de uddannelser, hvor der indgår jura. Undervisningen ligger enten forår eller efterår, og kan ændre sig over årene. Der kan indgå retning af øvelser. Du skal være indstillet på varetagelse af eksamen, herunder evt. behandling af eksamensklager og andre opgaver knyttet til eksamen.

Ansættelsen sker for en periode på 3 år og maksimalt 780 timer pr. undervisnings år. Timetallet aftales ved hvert semesters påbegyndelse.

Dine kompetencer  

Vi forventer gode undervisningsevner og interesse for studerende og deres læring. Vi lægger vægt på gode faglige forudsætninger, men evnen til formidling og mindst lige så vigtig. 

Kvalifikationskrav

Kvalifikationskravet er kandidatniveau.

Ansættelse som ekstern lektor forudsætter enten relevant praksiserfaring på højt niveau, der ikke er opnået gennem en universitær, videnskabelig ansættelse eller ansættelse i en videnskabelig hovedstilling på et andet universitet. Ved ansættelse i kraft af relevant praksiserfaring, skal du have indgående, aktuel viden om fagets/fagområdets anvendelsesmuligheder, der er opnået eller opnås gennem beskæftigelse inden for faget. Undervisningsmæssige kvalifikationer indgår i bedømmelsen af ansøgere til et eksternt lektorat.

For at komme i betragtning til stillingerne kræves som udgangspunkt en cand.jur. eller cand.merc.jur. og det foretrækkes, at ansøgeren kan dokumentere deltagelse i undervisningspædagogiske forløb.

Det er en forudsætning for ansættelsen, at man deltager i workshop om PBL og pædagogisk opkvalificering, svarende til ca. 1 arbejdsdag. Dette skal ske inden for første ansættelsesår.

Hvem er vi 

Som ekstern underviser indgår man ikke i det daglige miljø på instituttet, men vi holder meget af, når eksterne undervisere også har kontakt med de interne forskere og undervisere, og vi vil gerne inddrage undervisere i instituttets liv. Vi er et bredt juridiske institut, der dækker forskning og undervisning i alle de store juridiske discipliner.

Ansøgning 
Din ansøgning skal indeholde følgende:  

• Ansøgning, hvori begrundelser for at ansøge, kvalifikationer i forhold til stillingen samt intentioner og visioner for stillingen angives 
• CV  
• Eksamensbevis (kandidatbevis) 
• Publikationsliste (valgfri)
• Undervisningsportfolio eller tilsvarende dokumentation for undervisningserfaring og -kvalifikationer. Afhængig af ved hvilket fakultet du søger ansættelse, bedes du se vejledning til undervisningsportfolio på Det Tekniske Fakultet for IT og Design, Det Ingeniør- og Naturvidenskabelige Fakultet og Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet eller vejledning til undervisningsportfolio på Det Humanistiske og Samfundsvidenskabelige Fakultet. Hvis dette ikke er medsendt, så skal du vedlægge begrundelse herfor. 
  
  

Du kan læse mere om krav til din ansøgning her.  

Ansøgning sendes via Aalborg Universitets rekrutteringssystem, som kan tilgås under stillingsopslaget på Aalborg Universitets hjemmeside. 

Aalborg Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og har diversitet som en kerneværdi. Derfor opfordres alle uanset personlig baggrund og orientering til at søge stillingen.   

Har du spørgsmål?  
Hvis du har spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte studieleder, professor Sten Bønsing, sb@law.aau.dk eller på telefon 99408269 

Øvrige informationer  
Du kan læse mere om vores rekrutteringsproces her.  

Ansættelsesprocessen på Aalborg Universitet indebærer en shortlistingsproces. Du kan læse mere om det her.  
  
Ansættelsesprocessen på Aalborg Universitet kan omfatte en risikovurdering som et værktøj til at identificere potentielle risici forbundet med nyansættelser, der sikrer arbejdspladsens sikkerhed, compliance og integritet. 

Løn- og ansættelsesvilkår 
Ansættelse sker i henhold til bekendtgørelse om ansættelse af videnskabeligt personale ved universiteter og bekendtgørelse om stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteter samt aftale om eksterne lektorer og undervisningsassistenter ved universiteter m.fl. under Uddannelses- og forskningsministeriet.