Tutorer og mentorer til studiestarten 2026 på International virksomhedskommunikation i engelsk, Aalborg Universitet

I forbindelse med studiestarten i september 2026 søger Uddannelsesrådet for International virksomhedskommunikation nye tutorer til at indgå i et dynamisk og nytænkende tutorteam. Efterfølgende forventer vi, at nogle af tutorerne fortsætter som mentorer for de nye studerende på de to første semestre af studiet.

I samarbejde med tutorkoordinatoren vil du som tutor stå for planlægning og organisering af rusperioden for de nye studerende. Du vil være med til at fastlægge arrangementerne samt hjælpe og guide de nye studerende. Du får lov til at gøre en forskel og hjælpe de nye studerende godt i gang med deres tilværelse på SIV-uddannelsen. Det kræves af dig, at du kan indgå i et team og være med til at planlægge rusperioden og de forskellige arrangementer, som vil finde sted i de første uger af september. 
Det er vigtigt, at tutorerne er bevidste om, at de i mødet med de nye studerende fungerer som rollemodeller og ambassadører for uddannelsen.

Praktisk om tutoropgaven:
•    Arbejdet som tutor varer fra midt/slut juli til slut september
•    Opgaven som tutor er lønnet med et fast antal timer (10 timer i studiestartsperioden)
•    Det forventes, at du kan deltage i AAU Studie- og trivselsvejledningens planlagte uddannelse (tutorseminar) den 14. august 2026.

Som mentor fortsætter du arbejdet med de nye studerende, når studiestartsperioden er slut, men nu med endnu større fokus på det faglige. SIVs studievejleder er koordinator for mentorerne og organiserer mentorarrangementerne. Du vil som mentor skulle fungere som faglig sparringspartner for de nye studerende, som kan have spørgsmål til studiet og dets faglighed. I løbet af et semester vil mentorerne desuden stå for oplæg om faglige emner og andre arrangementer, som har til formål at give de nye studerende mulighed for sparring med ældre studerende samt indblik i, hvad studiet kan føre til. Du bliver som mentor bl.a. inddraget i 1. semesters projektvejledning og klyngevejledning samt i gruppedannelsesprocessen på 2. semester. 

Praktisk om mentoropgaven:
•    Arbejdet som mentor fortsætter efter tutorperioden og varer resten af 1. og hele 2. semester
•    Opgaven som mentor er lønnet med et fast antal timer (15 timer om efteråret og 10-15 timer om foråret)

For at blive tutor og/eller mentor kræves det af dig, at du har:
•    Gode faglige kompetencer
•    Praktisk sans og overblik
•    Gode formidlingsevner
•    Gode samarbejdsevner
•    Modenhed og ansvarlighed

Du vil blive udfordret på dine organisatoriske evner og ikke mindst få et godt job på CV’et; et job, som demonstrerer ansvarlighed, fleksibilitet, overblik og engagement.

Alle studerende på SIV kan søge stillingen som tutor og mentor.

Ansøgning 
Din ansøgning skal indeholde følgende:  

• Ansøgning, hvori du redegør for, hvilke faglige og personlige kompetencer samt erfaringer der gør dig særligt kvalificeret til stillingen 
• CV 
• Studiejournal (STADS-udskrift af karakterer)
• Om du er interesseret i at fortsætte som mentor efter tutorperioden
• Evt. relevante bilag 

Du kan læse mere om krav til din ansøgning her. 

Ansøgning sendes via Aalborg Universitets rekrutteringssystem, som kan tilgås under stillingsopslaget på Aalborg Universitets hjemmeside. 

Aalborg Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og har diversitet som en kerneværdi. Derfor opfordres alle uanset personlig baggrund og orientering til at søge stillingen.

Har du spørgsmål?  
Hvis du har spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte os. Du finder kontaktpersoner nederst i opslaget.  

Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 18 (den 30. april 1. maj). Samtalerne afholdes på Kroghstræde 3, 9220 Aalborg Øst.

Øvrige informationer 
Du kan læse mere om vores rekrutteringsproces her. 

Ansættelsesprocessen på Aalborg Universitet kan omfatte en risikovurdering som et værktøj til at identificere potentielle risici forbundet med nyansættelser, der sikrer arbejdspladsens sikkerhed, compliance og integritet. 

Løn- og ansættelsesvilkår  
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende cirkulære om overenskomst for Studenterundervisere ved universiteter mv. indgået af Finansministeriet, Studenterundervisernes Landsforbund og Forening af Danske Lægestuderende. Ansættelsen er betinget af, at du er studerende.