Laborantingeniør til Vila

Ved Institut for Kommunikation og Psykologi, Det samfundsvidenskabelige og humanistiske fakultet, Aalborg Universitet er der pr. 1. december 2025 en ledig stilling som Akademisk medarbejder. Stillingen er møntet mod at udvide den eksisterende ekspertise inden for Immersive Qualitative Analytics.

Stillingen er en 22 måneders tidsbegrænsede deltidssansættelse og indbefatter  softwareudvikling og forskningsunderstøttelse inden for følgende områder:

• Udvikling og test af software til Immersive Qualitative Analytics, herunder udvikling transskriptionssoftware DOTE
• Kræver et solidt kendskab til programmeringssprogene Typescript/Javascript samt et kendskab til React (programmeringssprog).
• Kræver en klar forståelse af både klassebaserede objektorienterede og funktionelle programmeringskoncepter.
• Kræver kendskab til Git, dokumentdatabaser (f.eks. MongoDB), og opbygning/vedligeholdelse af klient-server API'er.
• Erfaring med NodeJS og Electron-applikationsframeworket er en fordel.
  
  

Den Akademiske medarbejder indtræder i VILA projektet og skal bidrage med: 

• At udvikle forskningsinfrastruktur til Immersive Qualitative Analytics
• At deltage i eksterne forskningsnetværk og -samarbejder og her være i
  stand til at skabe og vedligeholde gode relationer til forskere med forskellig
  forskningsmæssig og kulturel baggrund
• At engagere sig i vidensamarbejde i tilknytning til stillingens videnskabelige
  portefølje
• At bidrage positivt og konstruktivt til Institut for Kommunikation og Psykologi samlede aktiviteter og arbejdsmiljø.

I relation til generelle kompetencer skal ansøgeren:

• Dokumenter erfaringer, færdigheder eller potentialet til at samarbejde med kollegaer, deltage fuldt i daglige aktivitet og tilskynde at fremme et positivt og kollegialt arbejdsmiljø
• Vise gode skriftlige og mundtlige kommunikationsevner både på dansk og engelsk
• Det vil være en fordel at have en faglig baggrund inden for samfundsvidenskab og/eller humanvidenskab, f.eks. psykologi, sociologi, antropologi, kommunikation, digitale medier, forvaltning o.a.
• Det er ikke en forudsætning at have arbejdet med algoritmer og demokratiudvikling med det vil være en fordel
• Det er en forudsætning at ansøger har forudgående forskningskendskab
• Erfaring med understøttelse af forskningsledelse vil være en fordel

Stillingen tilknyttes primært sektionen Human Centered Science and Digital Technology. 

I ansættelsen som Akademisk medarbejder forventes den ansatte kandidat:

• At engagere sig i vidensamarbejde i tilknytning til stillingens videnskabelige portefølje
• At bidrage positivt og konstruktivt til Institut for Kommunikation og Psykologi samlede aktiviteter og arbejdsmiljø.

Ansøgeren forventes at have gode samarbejdsevner, samt være i stand til at skabe og vedligeholde gode relationer til forskere med forskellig forskningsmæssig og kulturel baggrund. Et nationalt såvel som internationalt netværk er dermed en fordel. 
Der forudsættes fast tilstedeværelse på instituttet. Det forudsættes endvidere, at ansøgere er indstillet på at deltage aktivt i alle aspekter af det daglige arbejde på instituttet og uddannelserne. For information om instituttets forskningsprofil m.v. henvises der til instituttets hjemmeside på adressen http://www.kommunikation.aau.dk. 

Øvrige informationer 
Du kan læse mere om vores rekrutteringsproces her. 

Ansættelsesprocessen på Aalborg Universitet kan omfatte en risikovurdering som et værktøj til at identificere potentielle risici forbundet med nyansættelser, der sikrer arbejdspladsens sikkerhed, compliance og integritet. 

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til overenskomst for akademikere i staten. Der er mulighed for forhandling af kvalifikationstillæg.