Studielektorat i IT, Læring og Organisatorisk Omstilling

Ved Det Humanistiske og Samfundsvidenskabelige Fakultet, Institut for Kultur og Læring - campus København, er der fra 1. juli 2025 en ledig stilling som studielektor i IT, Læring og Organisatorisk Omstilling.

Stillingen er på fuld tid, dvs. 37 timer pr. uge, i en periode på 2½ år.

Dine arbejdsopgaver  

De primære opgaver for studielektorerne falder inden for et eller flere af følgende områder:

• Undervisning og vejledning i på uddannelsen: it, læring og organisatorisk læring (ILOO) på kandidatniveau (primært)
• Undervisning og vejledning på masteruddannelser inden for it og læringsdesign, it ledelse og data-drevet organisationsudvikling.
• Videreuddannelse af undervisere og studerende, samt støtte med projektadministration og aktiviteter, på et internt projekt om fleksibel uddannelse og faciliteringsmetoder i PBL (Problem-Baseret Læring)

Områderne er knyttet til uddannelserne på Institut for Kultur og Læring, Aalborg Universitet.

Stillingen omfatter undervisning, vejledning og eksamination inden for de nævnte områder, samt koordineringsopgaver fx af moduler på ILOO uddannelsen.

Dine kompetencer  

Det er en forudsætning, at ansøger har erfaring med koordineringsopgaver, samt har didaktiske og pædagogiske kompetencer svarende til et studielektor niveau. Derudover er det en fordel at ansøger har erfaring med problembaseret læring (PBL).

Det forventes at studielektoren har gode samarbejdsevner, er i stand til at skabe og vedligeholde gode relationer til studerende, forskere og administrativt personale.

Kvalifikationskrav
Kvalifikationskravet til stillingen er en kandidateksamen eller kvalifikationer på tilsvarende niveau. Der skal desuden foreligge en positiv bedømmelse af ansøgerens undervisningskvalifikationer.  

Ansøgning 
Din ansøgning skal indeholde følgende:  

• Ansøgning, hvori begrundelser for at ansøge, kvalifikationer i forhold til stillingen samt intentioner og visioner for stillingen angives 
• CV  
• Eksamensbeviser (Kandidatbevis) 
• Publikationsliste med angivelse af de vedhæftede publikationer, du ønsker tages i betragtning ved bedømmelsen. Du må maksimalt vedhæfte fem publikationer. Hvis du søger en stilling ved Det Humanistiske og Samfundsvidenskabelige Fakultet (SSH), skal du sende en medforfattererklæring, se skabelon til medforfattererklæring 
• Dokumentation for undervisningsmæssige kvalifikationer. Afhængig af ved hvilket fakultet du søger ansættelse, bedes du se vejledning til undervisningsportfolio på Det Tekniske Fakultet for IT og Design, Det Ingeniør- og Naturvidenskabelige Fakultet og Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet eller vejledning til undervisningsportfolio på Det Humanistiske og Samfundsvidenskabelige Fakultet. Hvis dette ikke er medsendt, så skal du vedlægge begrundelse herfor. 
• Formidlingsmæssige kvalifikationer, herunder deltagelse i udvalg, bestyrelser, foreninger o.l. 
• Øvrige kvalifikationer i forhold til stillingen 
• Referencer/anbefalinger 

Du kan læse mere om krav til din ansøgning her.  

Ansøgning sendes via Aalborg Universitets rekrutteringssystem, som kan tilgås under stillingsopslaget på Aalborg Universitets hjemmeside. 

Aalborg Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og har diversitet som en kerneværdi. Derfor opfordres alle uanset personlig baggrund og orientering til at søge stillingen.   

Har du spørgsmål?  
Hvis du har spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte os. Se kontaktpersoner nederst i opslaget. 

Øvrige informationer  
Du kan læse mere om vores rekrutteringsproces her.  

Vi anbefaler, at du gemmer en kopi af stillingsopslaget, da opslaget bliver fjernet, når ansøgningsfristen er udløbet. 

Ansættelsesprocessen på Aalborg Universitet indebærer en shortlistingsproces. Du kan læse mere om det her. 

Ansættelsesprocessen på Aalborg Universitet kan omfatte en risikovurdering som et værktøj til at identificere potentielle risici forbundet med nyansættelser, der sikrer arbejdspladsens sikkerhed, compliance og integritet. 

Løn- og ansættelsesvilkår 
Ansættelse sker i henhold til bekendtgørelse om ansættelse af videnskabeligt personale ved universiteter og bekendtgørelse om stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteter samt protokollat om visse ansættelsesvilkår for videnskabeligt personale ved universiteter. 

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til overenskomst for akademikere i staten og protokollat om visse ansættelsesvilkår for videnskabeligt personale ved universiteter.